【看護師の職場調査】8割以上の看護師が年収は平均以下の500万円未満と回答。「スタッフ同士がとても仲が悪く、年収はギリギリ生活出来る程度」という声も。

株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿６丁目１１−３ Dタワー西新宿 16F、代表取締役社長：本間亮平）は、看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っています。

看護師と聞くと病棟勤務で夜勤が多いなどのイメージを持つ方も多いと思いますが、実は看護師の活躍の場は多く、働き方もそれぞれ異なっています。中には夜勤や残業は一切ない職場や、オフィスで働く看護師もいます。本調査では、看護師の職場の現状と理想の職場について調査を実施しました。

調査サマリー
調査の背景
調査の詳細
調査結果
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会社概要

調査サマリー

・看護師の職場の約6割は「病院」。その他診療所や美容クリニックなどの回答も。
・看護師の36％が現在の職場に「満足していない」
・職場の「休日・休暇の希望考慮」に満足しているという声が最多
・職場の「年収」が不満という声が最多
・職場選びで重要視する点は「給与」
・ワークライフバランスとれることを重視している看護師が多い
・8割以上が年収は平均を下回る「500万円未満」
・看護師の希望の年収は「500万円～600万円未満」
・7割以上の看護師が「常勤（日勤のみ）」を希望
・働くうえで大事にしたいのは「仕事とプライベートの両立」
・働きたい・興味がある職場は「病院」が最多。次いで「美容クリニック」という回答も。
・6割以上が「転職活動中」または「転職を検討している」と回答

調査の背景

休みがなかなかとれないことや、患者・職員との関係に悩み、職場に不満を持っている看護師は多くいます。看護師の方々は現在の職場に対してどの程度満足しているのでしょうか。また理想の職場環境はどのようなものなのでしょうか。

2024年7月にインターネット調査で実施したアンケートの回答結果をもとに、看護師の「現在の職場」「職場の満足度」「満足している点」「不満に思っている点」「職場選びで重要視する点」「現在の年収」「希望の年収」「希望の勤務体制」「大事にしたい価値観」「興味がある職場」「転職を考えているか」などをお伝えします。

調査の詳細

「（看護師限定）看護師の職場に関する簡単アンケート」
看護師の職場について調査する。

・調査日：2024年7月24日〜2024年7月28日
・調査方法：株式会社クラウドワークスのパネル利用によるインターネット調査
・対象者：現在看護師の方
・回収サンプル数：56票

調査結果

看護師の職場の約6割は「病院」。その他診療所や美容クリニックなどの回答も。

「Q1. 現在の職場を教えてください。」という問いに対して、「病院」という回答が59％、次いで「クリニック・診療」という回答が18％という結果になりました。その他「美容クリニック」や「介護施設」などの回答も多く見られました。

看護師の36％が現在の職場に「満足していない」

「Q2. 現在の職場に満足していますか？」という問いに対して、「まあまあ満足している」が最も多く46％、次いで「あまり満足していない」が32％という結果になりました。

職場の「休日・休暇の希望考慮」に満足しているという声が最多

「Q3. 職場に満足に感じている点はなんですか？」という問いに対して「休日・休暇の希望考慮」と回答した方が最も多く24票に上りました。次いで「同僚・上司との関係」という回答が20票「患者との関係」という回答が14票という結果になりました。

職場の「年収」が不満という声が最多

「Q4. 職場に不満に感じている点はなんですか？」という問いに対して「年収」と回答した方が最も多く19票に上りました。次いで「残業」という回答が15票「同僚・上司との関係」という回答が14票という結果になりました。

「Q4-2. 職場に不満に感じている点について詳しく教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が上がりました。

【年収（以下一部抜粋）】
・基本給が低い、ボーナスが低いため仕事量とのバランスが悪い。
・訪問看護をしているが、裸足での入浴介助を行わなければならず、衛生面に不満。年収や各種手当も病棟看護師に比べると低く不満。

【残業（以下一部抜粋）】
・訪問診療であるが退勤時間にクリニックに戻ってくる。そこから処理と次の日の情報収集なので残業が30時間/月を超えていた。残業をしすぎるとボーナスをカットされたりした。
・タイムカードで管理されていないため残業申請をしにくい。
・業務以外に勉強会の実施、それをするための資料作り、その資料を上司に見せてOK出るまで何度も返される。委員会活動、研修の絶対参加、出たらレポート提出。業務時間には絶対にできない仕事がどんどん溜まっていくので残業したり夜勤の時間を使ってやる。または自宅に持ち帰るなど、休まる暇がない。

【人間関係（以下一部抜粋）】
・一部のスタッフ同士がとても仲が悪く、嫌っている人への態度が目に余るほどひどい。
・派遣で働いているが常勤の人から仕事を押し付けられたり、リーダーといった重たい役職をつけられることがある。
・人間関係が悪く現場の空気感が悪い。そのためチームワークを形成しての仕事に当たる際に動きが鈍い。
・カスハラ対策などが整っていないこと。

【その他（以下一部抜粋）】
・新しいことを導入しないような姿勢がやりがいを感じない
・夜勤入りの時でも保育所に子供を預ける事ができない。
・有給がとれない。法律で定められてる5日間の有給消化は適当に患者が少ない日に勝手に有給で休むように指示がある。

職場選びで重要視する点は「給与」

「Q5. 職場選びで重要視する点はなんですか？」という問いに対して、「給与」という回答が38票で最も多いという結果になりました。次いで「勤務時間・体制」「休日数」という回答が同票で26票となりました。

ワークライフバランスとれることを重視している看護師が多い

「Q5-2. その他、職場選びで重要視する点に関して具体的に教えてください。（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が上がりました。

【ワークライフバランス（以下一部抜粋）】
・現在以上の年収増額や、ワークライフバランスがとれた生活。
・休日日数が多く、残業が少ない、残業があったとしてもちゃんと残業代をカウントしてくれる職場。
・子どもの病気なので休んでも気にしなくてもいい職場が良い。
・通勤時間が短いことと、夜勤が忙しくない環境であること
・休みが取りやすく、有休を希望で取れる職場。
・連続休暇が取得しやすい職場がいい。

【人間関係（以下一部抜粋）】
・医師と看護師との関係が良好で残業が少ない。
・連休が取りやすい職場。
・みんなで和気藹々としていて人間関係が良い。
・人間関係が良くやりがいのある安全安心に働ける職場。

【福利厚生（以下一部抜粋）】
・福利厚生で、社宅や住居手当がある職場が良い。
・もっと給与や美容医療を受けられる待遇をよくしてほしい。
・福利厚生で保育所を24時間運営している職場。

8割以上が年収は平均を下回る「500万円未満」

「Q6. 現在の年収はいくらですか？」という問いに対して「400万円～500万円未満」と回答した方が最も多く全体の39％に上りました。次いで「300万円～400万円未満」という回答が23％という結果になりました。
2024年に厚生労働省から発表された看護師の平均給与は508万円である一方で、アンケートに回答した看護師のうちの8割以上の年収が平均以下であるということがわかりました。

看護師の希望の年収は「500万円～600万円未満」

「Q7. 希望の年収はいくらですか？」という問いに対して、「500万円～600万円未満」が最も多く39％、次いで「400万円～500万円未満」という回答が32％という結果になりました。
実際の年収と希望の年収に約100万円ほどの差があるということがわかりました。

7割以上の看護師が「常勤（日勤のみ）」を希望

「Q8. どのような働き方がしたいですか？」という問いに対して、「常勤（日勤のみ）」という回答が44票と圧倒的に多く72％という結果になりました。

働くうえで大事にしたいのは「仕事とプライベートの両立」

「Q9. 働くうえで大事にしたい価値観はなんですか？」という問いに対して、「仕事とプライベートの両立」が最も多く45票、次いで「社会的・経済的な自立」という回答が26票という結果になりました。

働きたい・興味がある職場は「病院」が最多。次いで「美容クリニック」という回答も。

「Q10. 転職したら働きたい、または働くことに興味がある職場どれですか？」という問いに対して、「病院」が最も多く18票、次いで「美容クリニック」という回答が14票という結果になりました。

「Q10-2. その理由はなんですか？（自由記述）」という問いに対しては、以下のような声が上がりました。

【病院（以下一部抜粋）】
・病院がよいというわけではないが、他の場所に行くのが不安だから。働く人数が少ないと、人間関係も悪くなりそうで怖いから人数が多い病院が良いです。
・年収が高く法定外福利厚生が充実している確率が高いから。
・いまやっている仕事を生かせるところがいい。
・同じ科の違う病院で技術や経験を増やしていきたい。

【美容クリニック（以下一部抜粋）】
・福利厚生で美容医療を受けられる可能性があり、また訪問看護に比べて衛生環境がよさそうだから。
・お給料が高いことや、救急の患者は来ないこと。比較的若い年齢の患者がほとんどであること。日勤のみでいいこと。

【企業看護師（以下一部抜粋）】
・一度クリニックや病院から離れてみたい。
・患者が特定の会社の社員になる為、理不尽な事が少なさそうだから。
・自由な働き方をしてみたい。看護師と言えば医師や患者相手というのではなく、ゆっくりと働けるような患者ばかりを相手にするのではない働き方をしてみたい。

【介護施設（以下一部抜粋）】
・看護師として働く視野を広げたいため。
・現在も老年期の患者様が多い職場なので、自分の経歴を生かせると思うため。
・弱ってる人のためになりたい。

【学校（以下一部抜粋）】
・元々大学教員として働いていた経験があるため。
・子どもと触れ合うことが好きだから。

【医療ライター（以下一部抜粋）】
・自分のペースで働くことができるから。
・経験を効果的に役立てる上で新鮮さがあって良いから。
・医療現場で働いた経験を活かし、自宅で作業できるライターの仕事に就いて自由な働き方をしてみたい。

【その他（以下一部抜粋）】
・検診センター。予防医学について取り組んでみたい。

6割以上が「転職活動中」または「転職を検討している」と回答

「Q11. 現在転職を考えていますか？」という問いに対して、「転職を検討している」という回答が最も多く50％という結果になりました。転職活動中も合わせると、全体の61％が転職を考えているいうことがわかりました。

今回の調査を通じて

今回の調査で、回答した看護師の36％が職場に満足しておらず、とくに「年収」に不満をもっている方が最多でした。現在の年収として回答した8割以上の看護師が平均を下回る500万円以下であったことから、看護師として十分な給料を支払っていない職場も多く存在するということが考えられます。また希望の職場に関して、全体をまとめると「500万円～600万円」の給与で「常勤（日勤のみ）」の「仕事とプライベートの両立」が実現できる職場を希望している方が多くみられました。さらに6割以上が転職を考えているということも明らかになりました。
株式会社SOKKINは、今後も看護師の皆さんがより良い職場環境で働けることを願いながら、現場の声にしっかりと耳を傾け、更なるサービス向上に努めてまいります。